Välj mellan ”Ja, och” eller ”Nej”. Du som säger ”Ja, och” vinner äventyr. ”Nej”, ger bara kontroll.
Keith Johnstone teaterledare
/
Många chefer upplevs som lite stiffa. ”Eeh…nej.”
Men de kan bli älskade superledare.
De magiska orden är ”Ja, och…”
Improvisationsteater är en populär teaterform och kickoff. En grundregel i Impro är att du som spelar i en scen måste acceptera det förslag din medspelare kommer med.
Tänk dig att två skådespelare, eller lika gärna två deltagare på en teambuilding, Marcus och Maja börjar en scen.
Marcus säger:
Herre Gud så varmt de var här…
Maja svarar ”Eh…nej”.
Då dör scenen.
För att komma vidare och skapa en rolig och levande dialog är de magiska orden: ”Ja, och…”
Herre Gud så varmt de va här…
”Ja, och vad hade du förväntat dig? Vi är ju i Skärselden…”
Nu börjar scenen leva. De två på golvet vågar släppa sargen och leka loss. Handlingen kan ta vägen vart som helst.
Herre Gud så varmt de va här…
”Ja, och det är det ju inuti en Blåval…”
Humor på jobbet
Att säga ”Ja, och” ger plats för humor, det ger dialogen framåtrörelse och inte minst bygger tillit mellan skådespelare, deltagare i en kickoff eller mellan chef och medarbetare.
Stopp ett tag.
Måste chefer såga ja till alla förslag? Eller hur ska ”Ja, och” användas av chefer som vill bli ledare?
”Ja, och” är den enklaste vägen att införa en tillåtande kultur i en organisation, och skapa lätthet och humor. Det hävdar den amerikanske författaren Kelly Leonard, som skrivit boken…(vad tror ni? Just det) Yes, and…
Arbetsglädje och ledarskap
När är då detta förhållningssätt som viktigast, hävdar Leonard? Jo när lättheten och humorn kommer oväntat, nedifrån i din organisation. Till exempel när det sägs något roligt till chefen. Eller när en medarbetare kommer med ett halvgalet men kreativt förslag.
Om svaret blir ”Eeh…nej…”
Då dör spelet eller situationen, inte sant?
Det berättas om Eric Schmidt, som innan han blev styrelseordförande på Google var chef för Sun Microsystems. En trygg person som gärna bjöd på sig själv med en hälsosam dos självdistans.
Humor i ledningsgruppen
En dag kom han till sitt kontor dit han hade mängder av möten schemalagda. Men han fann rummet fyllt av en Volkswagen bubbla.
Hans yngre kollegor hade under natten skruvat isär bilen, tagit in den bit för bit på kontoret och monterat ihop den.
”Eee nej?”
Schmidt berättade efteråt att han tänkte: ”Jaha, och nu är mitt schema ändrat. Jag får åka med på mina medarbetares prank, skämt”. Så han bjöd in de inbokade mötena till baksätet på bilen. Och fortsatte där hela veckan.
