Hållbara ledare

Frid & Freuds kurser i retorik hjälper era ledare att nå ut internt så väl som externt. Med övningar i retorik och med inspiration från teatern, får du och dina chefskollegor en trygg grund att använda i er yrkesroll, plus en pondus som kommer att märkas när ni tar till orda och presenterar er verksamhet, era produkter eller motivera förändringsarbetet. Vi vet alla att förändring förutsätter aktiva och engagerade människor och inte passivt motstånd.

Hållbarhet för medarbetare

Med Bemötande i vården eller Bemöta medborgare i telefon, stärker ni den sociala hållbarheten för kommunen och landstinget, något som brukare och medborgare kommer att tjäna på.  Med vår teambuilding slutligen skapar ni sammanhållning mellan medarbetarna så att alla känner sig motiverade att dra i samma riktning. En hållbar arbetsplats är en arbetsplats dit alla går med glädje. Och det i sin tur leder till lägre sjukskrivning.

Vårt sätt se på hållbarhetsarbete

Efter över tjugo år utan Powerpointföreläsningar vet vi att förändring och hållbarhet mer märks i lust än i exceldokument. All forskning och erfarenhet dessutom visar att utvecklingsmöjligheter, att få använda sin kreativitet och förutsättningar att växa som person och i sin yrkesroll – är några av de viktigaste faktorerna som får människor att trivas på sina arbetsplatser. Och då blir ni också intressanta för jobbsökande som vill ha en spännande och inkluderande arbetsplats.

Och detta gör vi på vårt eget sätt. Intresserad av att veta mer?